يوم المعرفة – الرياض: التحول في الموارد البشرية المدعوم بالذكاء الاصطناعي هو فعالية تنفيذية حصرية تجمع كبار قادة الموارد البشرية والتعلّم والتطوير لاستكشاف كيفية إعادة الذكاء الاصطناعي تشكيل إدارة المواهب في مختلف أنحاء المملكة. ومع تسارع تنفيذ مستهدفات رؤية السعودية 2030، تتجه المؤسسات من أساليب الموارد البشرية التقليدية إلى استراتيجيات ذكية قائمة على البيانات لإدارة القوى العاملة، بما يعزز الكفاءة، ويرتقي بتجربة الموظفين، ويدعم تنمية رأس المال البشري.

تتضمن هذه الفعالية المكثفة، التي تمتد ليوم واحد، كلمات رئيسية ملهمة، وجلسات نقاش يقودها خبراء، وورش عمل تنفيذية تفاعلية تركز على التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة المدعوم بالذكاء الاصطناعي، والتخطيط للتعاقب الوظيفي وتطوير القيادات بالاعتماد على البيانات، وتقييم المواهب والتطوير الشخصي المعزز بالذكاء الاصطناعي. وسيكتسب المشاركون رؤى عملية، ودراسات حالة، وأطر عمل قابلة للتطبيق لدعم الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي، وتعزيز الحوكمة، وتسريع تحول الموارد البشرية بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 ومستهدفات التوطين.

صُممت هذه الفعالية خصيصاً لصناع القرار، حيث توفر فرصاً متميزة للتواصل مع قادة الموارد البشرية من كبرى المؤسسات والجهات الحكومية، بما يتيح تبادل الخبرات والتعلم المشترك حول مستقبل العمل في المملكة العربية السعودية. وسيغادر المشاركون بخطة عمل واضحة وخارطة طريق عملية لقيادة التحول في الموارد البشرية المدعوم بالذكاء الاصطناعي داخل مؤسساتهم.

5 كلمات رئيسية ملهمة وجلسات نقاش تفاعلية
استمع إلى الرؤساء التنفيذيين للموارد البشرية، والقادة الحكوميين، وخبراء التحول المؤسسي، وهم يستعرضون استراتيجيات الموارد البشرية المدعومة بالذكاء الاصطناعي والمتوافقة مع رؤية السعودية 2030، مع تخصيص وقت للأسئلة والأجوبة في كل جلسة.

3 ورش عمل تنفيذية متقدمة لكبار القيادات
انتقل إلى ما هو أبعد من الجانب النظري من خلال ورش عمل تطبيقية لمدة 120 دقيقة، ستعمل خلالها على معالجة تحديات واقعية بإشراف خبراء متخصصين، وستغادر بأدوات عملية قابلة للتنفيذ مباشرة.

اطّلع على أحدث الأبحاث ودراسات الحالة الواقعية حول استخدام الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة، وتطوير المواهب بما يتوافق مع أجندة التحول الوطني في المملكة العربية السعودية.

تواصل مع كبار قادة الموارد البشرية والتعلّم والتطوير من أبرز المؤسسات والجهات الحكومية خلال فترات التواصل المنظمة ووجبة غداء متميزة.

ساهم في الحوار الإقليمي حول كيفية دعم التحول في الموارد البشرية المدعوم بالذكاء الاصطناعي لتنمية رأس المال البشري ومبادرات التوطين في المملكة العربية السعودية.