الذكاء القيادي: الأسئلة الخمسة للنجاح والازدهار كقائد

نظرة عامة على الفعالية

الذكاء القيادي: الأسئلة الخمسة للنجاح والازدهار كقائد

اكتسب فهماً شاملاً لنموذج الذكاء القيادي (5Qs) وأفضل الممارسات لتعزيز الأداء القيادي والمؤسسي

تستعرض هذه الندوة التفاعلية كيف يمكن لنموذج القيادة القائم على الأسئلة الخمسة (5Qs in Action) أن يمكّن القادة من الارتقاء بأداء مؤسساتهم إلى مستويات أعلى. ويعتمد النموذج على خمسة أبعاد رئيسية هي: الذكاء العقلي (IQ)، والذكاء العاطفي (EQ)، والذكاء السياسي (PQ)، والذكاء العلاقي (RQ)، والذكاء المعنوي (MQ)، والتي تستند إلى أبحاث ودراسات عالمية واسعة. وسيتم استعراض هذه المفاهيم من خلال ثلاث دراسات حالة واقعية، بينما يقدّم البروفيسور أندرو كاكابادسي إرشادات عملية حول كيفية توظيف هذه الرؤى لتعزيز الأداء الفردي وأداء الفرق.
سيغادر المشاركون الندوة بفهم أعمق لكيفية توظيف نموذج الأسئلة الخمسة (5Qs) لتحسين الأداء، وتعزيز القيمة التي يضيفونها كقادة، وتحويل التحديات التنظيمية المعقدة إلى فرص حقيقية للتغيير والنمو.
وسّع آفاقك القيادية في عالم اليوم المتسارع، واكتشف رؤى عملية قابلة للتطبيق من خلال ندوة الذكاء القيادي: الأسئلة الخمسة (5Qs) للنجاح والازدهار كقائد.

المتحدث في الفعالية

جدول أعمال الفعالية

01

02

03

04

01

تطبيق منهجية الأسئلة الخمسة (5Qs).

-

02

إضافة قيمة كقائد.

-

03

رؤى مجالس الإدارة.

-

04

تعزيز تفاعل القيادات.

-

أبحاث ورؤى ذات صلة

اطّلع على أحدث منشوراتنا على LinkedIn، التي تستعرض أبرز توجهات القطاعات، ورؤى القيادة، وقصص التطور المهني، لتبقى دائماً في صدارة المشهد.