التحول في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية والتحليلات

تفاصيل البرنامج

التحول في تكنولوجيا وتحليلات الموارد البشرية

تحقيق التميز الرقمي في إدارة الموارد البشرية من خلال البيانات والأتمتة والأنظمة الذكية

يُعد هذا البرنامج رحلة تعليمية شاملة تمتد على مدار خمسة أيام، صُممت لتزويد المتخصصين في الموارد البشرية بالمهارات والأدوات والأطر العملية اللازمة لتحديث عمليات الموارد البشرية من خلال التحول الرقمي، والتحليلات المتقدمة، والأتمتة الذكية. ومن خلال مزيج من الجلسات التي يقودها خبراء، ودراسات الحالة الواقعية، وورش العمل التطبيقية، والنقاشات التفاعلية، سيتعرف المشاركون على أحدث أنظمة الموارد البشرية، والحلول المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، وتحليلات القوى العاملة، والمنصات السحابية. كما يركز البرنامج على التطبيق العملي، بما يمكّن المشاركين من تصميم وتنفيذ استراتيجيات للموارد البشرية قائمة على البيانات، بما يسهم في تعزيز الكفاءة، وتحسين تجربة الموظفين، والارتقاء بالأداء المؤسسي.

مخرجات التعلم

الفوائد التي تعود على الفرد

اكتساب خبرة عملية في تقنيات وتحليلات الموارد البشرية
تنمية القدرة على قيادة مبادرات التحول في الموارد البشرية
تعزيز مهارات الشراكة الاستراتيجية بين الموارد البشرية والأعمال
زيادة الفرص المهنية في وظائف الموارد البشرية الرقمية
اكتساب الثقة في استخدام بيانات الموارد البشرية لدعم قرارات القيادة

الفوائد التي تعود على المؤسسة

زيادة الكفاءة من خلال أتمتة العمليات الرقمية في الموارد البشرية
تحسين تخطيط القوى العاملة واتخاذ قرارات إدارة المواهب
تعزيز تجربة الموظفين وزيادة مستوى التفاعل والمشاركة
تحقيق عائد أفضل على الاستثمار في تقنيات الموارد البشرية
تعزيز المواءمة بين استراتيجية الموارد البشرية واستراتيجية الأعمال
تقليل المخاطر من خلال تحسين حوكمة البيانات والامتثال

الجمهور المستهدف

قادة الأعمال المشاركون في مبادرات التحول في الموارد البشرية

متخصصو تحليلات الموارد البشرية

استشاريو الموارد البشرية الداعمون للتحول الرقمي والتحليلات

مديرو الموارد البشرية

مديرو التعلم والتطوير

قادة التحول الرقمي في المؤسسات

الكفاءات المستهدفة

تطبيقات الذكاء الاصطناعي والأتمتة في عمليات الموارد البشرية

إدارة التغيير وإشراك أصحاب المصلحة

حوكمة البيانات، والأمن السيبراني، والامتثال في أنظمة الموارد البشرية

تطوير استراتيجية التحول الرقمي للموارد البشرية

اختيار وتطبيق تكنولوجيا الموارد البشرية

تخطيط القوى العاملة والتحليلات التنبؤية

شريكنا

معتمد من SHRM/HRCI

مؤسستان عالميتان رائدتان لمتخصصي الموارد البشرية

تُعد SHRM (جمعية إدارة الموارد البشرية) وHRCI (معهد اعتماد الموارد البشرية) من المؤسسات العالمية الرائدة لمتخصصي الموارد البشرية. وتقدمان الشهادات، والموارد، وفرص التطوير المهني لمساعدة قادة الموارد البشرية على تطوير مهاراتهم، وتعزيز الفاعلية المؤسسية، والالتزام بأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية.

مناهج الدورة

وحدات البرنامج

الذكاء الاصطناعي والأتمتة في إدارة الموارد البشرية

بناء استراتيجية رقمية للموارد البشرية

تكنولوجيا التعويضات والمزايا وكشوف المرتبات

الأمن السيبراني، وحماية البيانات، والامتثال

استقطاب المواهب والاحتفاظ بها باستخدام البيانات

وضع خارطة طريق لتكنولوجيا الموارد البشرية

التنوع والإنصاف والشمول في تكنولوجيا الموارد البشرية

تحسين تجربة الموظفين من خلال الموارد البشرية الرقمية

أساسيات تحليلات الموارد البشرية

الاتجاهات المستقبلية في تكنولوجيا الموارد البشرية

روبوتات الدردشة الخاصة بالموارد البشرية وحلول الخدمة الذاتية

مقاييس الموارد البشرية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وعائد الاستثمار

النظام البيئي لتكنولوجيا الموارد البشرية

مستقبل الموارد البشرية - الاتجاهات والتقنيات الرقمية

تخطيط القوى العاملة والتحليلات التنبؤية

مناهج الدورة

التحول في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية والتحليلات

15 وحدات

10% OFF

متوسط إلى متقدم

تفاصيل البرنامج

التحول في تكنولوجيا وتحليلات الموارد البشرية

مخرجات التعلم

الفوائد التي تعود على الفرد

الفوائد التي تعود على المؤسسة

الجمهور المستهدف

قادة الأعمال المشاركون في مبادرات التحول في الموارد البشرية

متخصصو تحليلات الموارد البشرية

استشاريو الموارد البشرية الداعمون للتحول الرقمي والتحليلات

مديرو الموارد البشرية

مديرو التعلم والتطوير

قادة التحول الرقمي في المؤسسات

Loading component...

الكفاءات المستهدفة

تطبيقات الذكاء الاصطناعي والأتمتة في عمليات الموارد البشرية

إدارة التغيير وإشراك أصحاب المصلحة

حوكمة البيانات، والأمن السيبراني، والامتثال في أنظمة الموارد البشرية

حوكمة البيانات، والأمن السيبراني، والامتثال في أنظمة الموارد البشرية

تطوير استراتيجية التحول الرقمي للموارد البشرية

اختيار وتطبيق تكنولوجيا الموارد البشرية

تخطيط القوى العاملة والتحليلات التنبؤية

Loading component...

شريكنا

مؤسستان عالميتان رائدتان لمتخصصي الموارد البشرية

مناهج الدورة

وحدات البرنامج

الذكاء الاصطناعي والأتمتة في إدارة الموارد البشرية

بناء استراتيجية رقمية للموارد البشرية

تكنولوجيا التعويضات والمزايا وكشوف المرتبات

الأمن السيبراني، وحماية البيانات، والامتثال

استقطاب المواهب والاحتفاظ بها باستخدام البيانات

وضع خارطة طريق لتكنولوجيا الموارد البشرية

التنوع والإنصاف والشمول في تكنولوجيا الموارد البشرية

تحسين تجربة الموظفين من خلال الموارد البشرية الرقمية

أساسيات تحليلات الموارد البشرية

الاتجاهات المستقبلية في تكنولوجيا الموارد البشرية

روبوتات الدردشة الخاصة بالموارد البشرية وحلول الخدمة الذاتية

مقاييس الموارد البشرية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وعائد الاستثمار

النظام البيئي لتكنولوجيا الموارد البشرية

مستقبل الموارد البشرية - الاتجاهات والتقنيات الرقمية

تخطيط القوى العاملة والتحليلات التنبؤية

Loading component...