بروفيسور
بيتر فيسك

ابقى على تواصل

بروفيسور بيتر فيسك

بيتر فيسك هو رائد فكر عالمي ومستشار خبير في القيادة التحوّلية والإستراتيجية وابتكار الأعمال. أدرج في "رادار الخبراء" للمفكّرين الـ 50 بوصفه أحد أفضل خبراء الأعمال في العالم، كما أنه أيضاً متحدّث رئيسي عند الطلب ومستشار وأستاذ بكلية إي آي للأعمال. كتب بيتر، وهو من المؤلّفين الأكثر مبيعاً، عن موضوعات متنوّعة مثل استخدام الاستدامة لتعزيز نموّ الأعمال والابتكار والتسويق الذكي وكيفية قيادة مؤسّسة خلال الأوقات المتقلّبة. يقدم بيتر برنامجي مجموعة المعارف للاستشارات عالم أفضل و"ويف رايدرز" عبر تجربة التعلّم التحويلي إديوزي. يركّز هذان البرنامجان للتدريب القيادي على تطوير المهارات القيادية وإعداد القادة للازدهار في عالم الغد.

برامج
البروفيسور بيتر

Add to Favorites

ويف رايدرز برنامج القيادة التحوّلية

اركبوا موجات التغيّر العالمي وافهموا الأسواق المتغيّرة. تحرص دوراتنا للتعلّم الرقمي من ويف رايدرز على أن يستكشف قادتكم الفرص المستقبلية بينما يقودون مؤسّستكم إلى الأمام.

Add to Favorites

عالم أفضل | برنامج مستقبل مستدام

حوّلوا المشكلات الاجتماعية والبيئية إلى فرص للابتكار والنموّ باعتماد الاستدامة وإحداث أثر إيجابي.

كتب البروفيسور بيتر

إعادة ترميز الأعمال

اختير هذا الكتاب في القائمة المختصرة لجائزة كتاب العام لمعهد تشارترد للإدارة، وفيه يرشد بيتر القادة بشأن كيفية النجاح في عالم رقمي سريع التغيّر في مرحلة ما بعد الجائحة. فحيثما يوجد تغيير، توجد تحدّيات، ولكن توجد فرص أيضاً. لذا تحتاج إلى عقلية مختلفة لتنمو كقائد.

عبقري الأعمال

كيف تدير مؤسّسة في أوقات متقلّبة يسودها عدم اليقين؟ يتعلّق الأمر كله بالإستراتيجية والقيادة والأداء والقدرة على التكيّف - وتحقيق التوازن الصحيح. يوضح لك هذا الكتاب كيفية اتباع نهج أكثر توازناً.

الناس، الكوكب، الأرباح

يرى هذا الكتاب الأكثر مبيعاً أن أفضل طريقة للابتكار ودفع نموّ الأعمال هي التركيز على الاستدامة. وباستخدام دراسات حالة واقعية وأدلة إرشادية عملية، يستكشف بيتر كيفية القيادة بمسؤولية - ودعم النجاح المؤسّسي.

أفكار وأحداث

تعلّم، واحصل على الإلهام والحافز
من قيادة الفكر الأصيلة والمتجدّدة

اقرأ أكثر

مدونة مميزة

كيف يمكن للتدريب التنفيذي تحسين عملك

لقد ولت الأيام التي كان يُنظر فيها إلى التدريب على أنه "طلب المساعدة"، وبالتالي تم وصمهم إلى حد ما من قبل القادة الذين لا يريدون اعتبارهم ضعيفين أو غير قادرين.

اقرأ أكثر