أفكار و أحداث

يوليو 06, 2023 في

لقد ولت الأيام التي كان يُنظر فيها إلى التدريب على أنه "طلب المساعدة"، وبالتالي تم وصمهم إلى حد ما من قبل القادة الذين لا يريدون اعتبارهم ضعيفين أو غير قادرين. اليوم، يُنظر إلى التدريب التنفيذي على أنه عنصر أساسي للنجاح المؤسسي والقيادي.

يوفر التدريب التنفيذي للقادة إمكانية الوصول إلى المشورة السرية والنزيهة، ويزيل معضلة "الوحدة في القمة"، ويسمح لهم بالوصول إلى مشورة مفتوحة وصادقة حول تطويرهم التنفيذي.

التدريب التنفيذي هو عملية تساعد كبار المسؤولين التنفيذيين على تحقيق الأهداف الشخصية والمهنية والتجارية. سيعمل المدرب معك لتحديد نقاط القوة والضعف لديك، ووضع أهداف واقعية وقابلة للقياس، ووضع خطة عمل، وقياس التقدم، وتقديم الملاحظات لإعادة المعايرة إذا لزم الأمر. فوائد التدريب التنفيذي أو القيادي

سيحسن التدريب التنفيذي من قدرتك على إعطاء الملاحظات وتلقيها وإدارة الخلافات وبناء توافق في الآراء. كما ستعمل على تطوير مهارات القيادة التي ستساعدك على إلهام الإنتاجية لدى الآخرين، ووضع توقعات واضحة، وتقديم الدعم عند الحاجة، وإنشاء بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير.

ستكون أكثر إنتاجية عندما يكون لديك خطة عمل مركزة. سيساعدك التدريب التنفيذي على تطوير خطة مصممة خصيصًا لأهدافك وتسمح لك بالتركيز على المهام الأكثر أهمية. سيحافظ المدرب على مسؤوليتك، ويضمن أنك تحرز تقدمًا وأنك لا تدع المشتتات تقف في طريق نجاحك.

يمكن أن يدعم التدريب التنفيذي إنشاء ثقافة الشركة القائمة على الاحترام والنزاهة والمساءلة وتطوير القادة الذين يمثلون هذه القيم.

سيدعم التدريب الاستراتيجي تطوير عملية حل المشكلات، مما يتيح لك اتباع نهج أكثر استراتيجية لإيجاد الحلول، مما يوفر على الشركة الوقت والمال.

للبقاء في صدارة المنافسة، يجب أن تتطور الشركات وتبتكر باستمرار. من خلال التدريب التنفيذي، يمكن للقادة أن يصبحوا أكثر إبداعًا بسبب الأفكار والاستراتيجيات والأدوات الجديدة.

لدى العديد من المؤسسات خطة إستراتيجية مطبقة، ولكن ليس كل منهم ينجح في تنفيذها. يمكن للمدرب التنفيذي مساعدة القادة في الكشف عن النقاط العمياء في عملياتهم أو استراتيجية النمو الشاملة.

يمكن للمدرب التنفيذي الموهوب تحويل القائد، وتمكينه من إحداث التغيير من خلال مزيج من المهارات التقنية، وكفاءة العمل، والذكاء العاطفي.

يساعد المدربون التنفيذيون المديرين التنفيذيين على أن يصبحوا أكثر فاعلية في التواصل، وحل المشكلات، وصناع القرار، بالإضافة إلى بناء علاقات مع فرقهم، وإدارة التوتر والقلق، والبقاء متحمسًا. باستخدام التدريب التنفيذي كأداة للنمو، يمكن للشركات تحسين أرباحها النهائية وإنشاء بيئة عمل أكثر إيجابية لموظفيها.