برنامج الميتافيرس
إعادة تصور القطاعات

مخرجات التعلّم
عملكم الأساسي – جولة على أخلاقيات الميتافيرس
العوالم الافتراضية – فهم التحدّيات والتهديدات التي تواجهونها
فهم الأصول الافتراضية وكيف تنشئونها وتنمّونها وتحافظون عليها
تحديد المجالات الرئيسية للانتقال إلى العالم الافتراضي وتحقيق الإيرادات
بناء العلامة التجارية التي تستند إلى الميتافيرس وتنمية قيمة العلامة التجارية لمؤسّستكم
أعمال الميتافيرس – إنشاء حضور ناجح ومستدام في الميتافيرس
من ينبغي أن يحضر؟

قادة المؤسّسات وروّاد الأعمال والمديرون التنفيذيون والمستثمرون والمتخصّصون الذين يرغبون في تعلّم الميتافيرس لبناء علامة تجارية رقمية وتنميتها في منظومة الميتافيرس.

رائد الفكر العالمي
مارتن ليندستروم

مارتن ليندستروم عضو في قائمة المئة الأكثر نفوذاً لمجلة تايم، ومستشار لأفضل 500 علامة مؤسسية في قائمة فورتشون، كما ظهر في التصنيف العالمي لأفضل المفكّرين الـ 50 في الإدارة. ومارتن هو المؤلّف الأكثر مبيعاً تبعاً لقائمة نيويورك تايمز، يكتب لمجلة "فاست كومباني" و"هارفرد بيزنش رفيو" وكاتب عمود في جريدة "فايننشال تايمز" ومجلّة "مانجمنت توداي".

مارتن مؤسّس شركة ناجحة لإحداث تحوّل في الأعمال، وهو أحد المتحدّثين الأكثر احتراماً في العالم في الترويج للهويات المؤسّسية والتحوّل. وهو أيضاً مؤلّف العديد من الكتب، وقد أشادت مجلة تايم بأحدها بأنه "اختراق في الترويج للهويات المؤسسية". وهو يثري حلول التدريب والتطوير التنفيذي من مجموعة المعارف للاستشارات بخبرته، ويقدّم برنامج تدريب الميتافيرس عبر إديوزي.

  • الوصول عن طريق الهاتف المحمول والحاسوب المكتبي
  • تعليم جذّاب وتفاعلي
  • 6 وحدات في 6 أسابيع
  • الحصول على شهادة بعد الانتهاء
  • التمتّع بإمكانية الوصول طوال الوقت لمدة سنة
قم بتخصيص البرنامج لمؤسستك

timeline-arrow

49

محاضرة فيديوية

timeline-arrow

48

مقابلة

timeline-arrow

6

واجبات

timeline-arrow

51

مناقشة

timeline-arrow

30

نشاطاً لإشراك المتعلّمين

timeline-arrow

1

مشروع ختامي

طالما حلم البشر بالعوالم الافتراضية عن طريق الفنّ والخيال. نبدأ هذا البرنامج بمفهوم أننا نعيش بالفعل في عوالم بديلة، لكننا لا نفكّر في الأمر بهذه الطريقة.

ماذا تعرفون عن الميتافيرس وكيف يعمل؟ ستتعلّمون كيفية التفاعل في الميتافيرس وتدركون المفاهيم الخاطئة الشائعة والحقائق، وتكتشفون كيف يمكن أن يتطوّر الميتافيرس خلال العقد المقبل.

تقود التكنولوجيا الغامرة البشر إلى عالم ذي معايير سلوكية مختلفة. كيف يجب أن تتفاعل علامتكم التجارية الرقمية بشكل أخلاقي مع تقنيات الميتافيرس القوية؟ ستكتشفون المزيد عن التغييرات الناتجة في السلوك البشري، وكيفية تخفيف الآثار والعواقب السلبية.

تدعم عملية إنشاء الأصول الافتراضية وتنميتها وتحقيق الدخل منها والمحافظة عليها مهاراتكم في أعمال الميتافيرس. وتقدّم هذه الوحدة إستراتيجيات يمكنكم تطبيقها لإنشاء عقارات ومدن وبلدان وعوالم افتراضية.

كيف يمكن أن يظلّ المستهلكون صادقين مع أنفسهم مع استمرار فرص التجديد الجذري؟ استكشفوا الجيل التالي من بناء العلامة التجارية وكيف يمكنكم أن تديروا بفعّالية تبادل قيمة العلامة التجارية غير المكتشفة، الافتراضية أو المادّية.

على القادة تحديد الدور الذي يريدون القيام به وكيفية الإعداد له. في هذه الوحدة الأخيرة، نستكشف نموذجاً من ثلاث خطوات يمكنكم تطبيقها للتخطيط والتنفيذ الناجح لحضوركم في الميتافيرس.

اكتشف المزيد

ألق نظرة على
نجاحات متعاملينا

icon

دراسة حالة

شركة مرافق في دول مجلس التعاون الخليجي

اقرأ أكثر
icon

دراسة حالة

كلية حكومية رائدة في دول مجلس التعاون الخليجي

اقرأ أكثر
icon

دراسة حالة

مكتب رئيس مجلس الوزراء في دول مجلس التعاون الخليجي

اقرأ أكثر
icon

دراسة حالة

شركة طاقة رائدة في المملكة العربية السعودية

اقرأ أكثر

أفكار وأحداث

تعلّم، واحصل على الإلهام والحافز
من قيادة الفكر الأصيلة والمتجدّدة

اقرأ أكثر
مدونة مميزة
كيف يمكن للتدريب التنفيذي تحسين عملك

لقد ولت الأيام التي كان يُنظر فيها إلى التدريب على أنه "طلب المساعدة"، وبالتالي تم وصمهم إلى حد ما من قبل القادة الذين لا يريدون اعتبارهم ضعيفين أو غير قادرين.

اقرأ أكثر

FAQ's

How can we help you

We offer a scalable digital learning platform and work with top business schools and industry experts to build courses to enable and empower job-ready digital talents. Our high-quality training programs achieve targeted results that increase retention and productivity.

We offer military defense and security solutions based on global standards of excellence benchmarked against the very best training in the world. Our external special workforce solutions allow governments to scale up or down their workforce as needed.

Our specialists with expertise in customer service, sustainability, metaverse, digital transformation, and far beyond can provide an objective, informed perspective on problems and opportunities. We offer strategic management executive programs.

We offer talent management services to assess employees for training and development. We help organizations assess candidates with the skills and attributes needed for a particular role and existing employees ideal for upskilling as well as leadership roles.

Our executive coaching and best-in-class training and development solutions are based on organizations' and employees' specific needs and goals. We offer professional and leadership development and growth opportunities for every section of your org-chart.

We offer a scalable digital learning platform and work with top business schools and industry experts to build courses to enable and empower job-ready digital talents. Our high-quality training programs achieve targeted results that increase retention and productivity.

We offer military defense and security solutions based on global standards of excellence benchmarked against the very best training in the world. Our external special workforce solutions allow governments to scale up or down their workforce as needed.

Our specialists with expertise in customer service, sustainability, metaverse, digital transformation, and far beyond can provide an objective, informed perspective on problems and opportunities. We offer strategic management executive programs.

We offer talent management services to assess employees for training and development. We help organizations assess candidates with the skills and attributes needed for a particular role and existing employees ideal for upskilling as well as leadership roles.

Our executive coaching and best-in-class training and development solutions are based on organizations' and employees' specific needs and goals. We offer professional and leadership development and growth opportunities for every section of your org-chart.
chat